회사 이직하고 싶을 때 체크리스트 총망라!!

회사 이직은 인생의 중요한 결정 중 하나입니다. 단순히 “연봉이 오르느냐”만 보는 것이 아니라, 커리어 성장, 조직문화, 안정성, 복지 등 여러 요소를 꼼꼼하게 따져야 합니다. 아래는 이직할 때 반드시 확인해야 할 실전 체크리스트입니다.

 

 

✅ 1. 커리어 방향 점검

 

항목질문

커리어 목표와 일치하는가?	이번 이직이 장기 커리어 계획에 부합하는가
기존의 역량을 활용할 수 있는가?	내 경험과 기술이 가치 있게 쓰이는 자리인가
성장 기회가 있는가?	승진, 스킬 업그레이드, 교육 프로그램 등

 

📌 팁: 단기적 ‘조건’보다 장기적 ‘방향성’ 우선 고려

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✅ 2. 직무 및 팀 분석

항목질문

업무 범위가 명확한가?	직무 기술서에 구체적으로 나와 있는지
보고 체계는 어떤가?	상사와의 커뮤니케이션 구조, 협업 방식
팀 분위기와 조직문화는 어떤가?	수평적/수직적 문화, 회식, 워라밸 등 확인

 

📌 팁: 면접 시 팀원들과 직접 대화할 수 있다면 분위기 파악에 유리

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✅ 3. 급여 및 보상 구조

항목확인 내용

기본 연봉	전 직장과 비교해 실질적 인상인지
성과급, 인센티브	조건과 실현 가능성 명확한가
퇴직금 포함 여부	일부 회사는 연봉에 퇴직금을 포함함
스톡옵션, 복지포인트	비금전적 보상도 면밀히 확인

 

📌 팁: 실수령 기준으로 ‘세후’ 금액도 계산해보세요

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✅ 4. 근무조건

항목확인 내용

근무지	출퇴근 가능 거리인지 / 재택 가능 여부
근무 시간	주 40시간 준수 여부, 야근 빈도
유연근무제/탄력근무	있는 경우 적용 방식 확인
식대, 교통비 등 실비지원	자잘한 복지도 합산하면 실질 소득에 영향

 

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✅ 5. 복지제도

항목확인 내용

연차 및 휴가 제도	자유롭게 사용 가능한 분위기인지
육아/가족 지원	출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄 휴가
건강검진, 단체보험	병원비, 심리상담, 보험 지원 여부
사내교육/자기계발비	교육비, 자격증 비용 지원 여부

 

📌 팁: 복지 포털, 내부 맘카페 등에서 실제 사용 후기 찾아보기

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✅ 6. 회사 안정성과 성장성

항목확인 방법

재무 상태	공시 자료(상장사), 뉴스 검색, 잡플래닛 참고
조직 구조 변경 이력	잦은 구조조정, 리더 교체 여부
향후 비전/사업 전략	IPO, 신사업 진출 등 미래 가능성 확인

 

📌 팁: "성장 중인 스타트업"이라도 불안정한 재무 상태라면 리스크 검토 필수

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✅ 7. 퇴사 절차와 타이밍

항목확인 내용

인수인계 기간	이전 회사와 마찰 없이 일정 조정
4대 보험 이전 시점	공백 없도록 확인
퇴직금, 연차 수당 정산	퇴사 시 받을 금액 정확히 계산

 

📌 팁: 이직일 기준으로 퇴직 연도 연말정산 혜택도 조정 필요

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✅ 8. 계약서 검토

항목체크 내용

근로계약서 작성 여부	모든 조건이 문서에 명시되어 있는가
경업 금지 조항	퇴사 후 유사 업계 이직 제한 조항 존재 여부
수습 기간 조건	수습 중 감봉, 해고 조건 등 명시 여부

 

📌 팁: 계약서는 서명 전에 복사해 보관하거나, 캡처해 두기

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🎯 부가 팁: 이직 전 3가지 준비

1. 레퍼런스 체크 대비
   → 전 직장에서의 평가가 새 회사에 영향을 줄 수 있음
2. 포트폴리오 최신화
   → 성과 위주로 정리, 정량화(예: 매출 X% 증가 등)
3. 링크드인, 브런치 등 개인 브랜드 정리
   → 평판 관리 및 향후 경력에 도움