고용승계 썸네일형 리스트형 육아복직 후 사후지급금 수령 (고용승계,비자발적 퇴사 등) 안녕하세요, 세상의 모든 지식을 탐구하고싶은 K입니다. 오늘은 육아휴직 복직 후 근로자가 받는 사후지급금 수령에 대해서 간략히 알아보겠습니다. [육아휴직 급여 사후지급금이란?] 육아휴직 급여의 25%는 직장복귀 후 6개월 후 합산하여 일시불로 지급 단, 근로자의 귀책사유가 아닌 비자발적 사유로 6개월 이전에 퇴사할 경우에는 지급 [육아휴직 급여 신청방법 - 근로자] -복직 후 6개월 근무를 하였는지 체크 -육아휴직 급여 사후지급 확인서 작성하여 방문/우편/팩스 각 지자체 고용센터에 제출 -법인근로자일 경우 확인서에 인감날인 부분 등 체크 -6개월 이상 근무한 것의 증빙서류 (복직원,재직증명서,급여명세서 등) => 세부적인 것은 조금씩 다를 수 있으니 공단담당자에게 물어보고 진행하는 것이 좋다 [육아휴직 .. 더보기 이전 1 다음
