[시사&정보]
직장인 꼰대멘트 유형
Hunter486
2025. 5. 22. 00:28
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자주 쓰이는 꼰대 멘트 TOP 20
💼 업무 관련 꼰대 멘트
- "내가 너만 할 땐 말이야…"
- "그렇게 해서 어디 사회생활 하겠어?"
- "일은 배워가면서 하는 거야. 가르쳐달라고 하지 마."
- "왜 그렇게 칼퇴하려고 해?"
- "일찍 왔으면 일찍 나갈 생각은 하지 마."
- "주말에도 일할 수 있어야지, 그래야 성장하지."
- "그거 하나 못해?"
- "그건 네가 알아서 해와야지."
- "내가 하라는 대로 해."
- "밥은 혼자 먹는 거 아냐. 따라와."
🧠 마인드셋/문화 관련 꼰대 멘트
- "우리 땐 야근이 기본이었어."
- "힘들어도 다 참고 했어. 요즘 애들은 왜 이렇게 유약하냐."
- "신입은 무조건 고생부터 해봐야 돼."
- "요즘 애들은 끈기가 없어."
- "그게 다 너 잘 되라고 하는 말이야."
- "회식은 문화야. 정 없게 왜 빠지려 그래?"
- "인사는 눈 마주치고 크게 해야지!"
- "감정이 얼굴에 다 드러나면 안 돼."
- "회사에 친구 만들러 왔냐?"
- "너 하나 바뀌면 다 괜찮아질 거야."
🔎 꼰대 멘트의 특징 요약
특징설명
과거 중심 | "내가~했을 땐", "우리 땐 말이야" 등 경험 강요 |
위계 강조 | 직급/연차로 우위 점하려는 발언 |
감정 무시 | 힘들다 해도 "다 그래", "참아야지" 식 대응 |
일방적 판단 | 의견 교환 없이 "이게 맞아"라고 단정 지음 |
✅ 대안 멘트 (같은 맥락, 다른 표현)
꼰대 멘트대안 멘트
"내가 너만 할 땐 말이야…" | "나는 이런 방식이었는데, 네 생각은 어때?" |
"왜 칼퇴하려고 해?" | "오늘 업무량 괜찮았어? 힘들지 않았어?" |
"이건 네가 알아서 해와야지" | "먼저 어떻게 접근했는지 설명해볼래?" |
"회식은 무조건 참석이 예의야" | "같이 자리하면 좋겠지만, 선택은 자유야" |
🗣️ 1. 근무 태도·열정 강요형
멘트숨은 의미
"요즘 애들은 열정이 없어" | 과거처럼 희생하라는 뜻 |
"나 때는 야근이 기본이었어" | 워라밸 개념 무시 |
"점심시간에도 일 좀 챙겨봐야지" | 쉬는 시간도 일하라는 뜻 |
"회사가 학교야? 왜 그렇게 나약해?" | 정서적 공감 없음 |
🗣️ 2. 경험 강요형 (나 때는…)
멘트숨은 의미
"나 때는 말이야…" | 자기 기준을 일반화 |
"그건 내가 다 해봐서 아는데" | 반박하지 말라는 말 |
"내가 해봤는데 안 돼" | 새로운 시도 차단 |
"20대 때 고생은 사서도 한다" | 고생 강요 |
🗣️ 3. 관계·서열 강조형
멘트숨은 의미
"요즘 애들은 인사도 안 해" | 상하관계 중시 |
"말은 그렇게 하는 게 아니야" | 표현 방식 간섭 |
"내가 너보다 회사 오래 다녔잖아" | 직급 아닌 나이로 우위 주장 |
"너는 그냥 시키는 대로 해" | 수평적 의견 묵살 |
🗣️ 4. 희생·충성 강요형
멘트숨은 의미
"회사는 가족이야" | 희생을 당연시함 |
"너 회사에 충성심은 있냐?" | 과잉 헌신 요구 |
"돈 받았으면 그만큼 해야지" | 초과 노동 강요 |
"그 정도로 힘들면 때려쳐" | 공감 결여형 공격 |
🗣️ 5. 사생활 간섭형
멘트숨은 의미
"결혼은 언제 하냐?" | 사생활 침해 |
"남자/여자가 그러면 안 되지" | 고정관념 투영 |
"술 좀 마셔야 친해지지" | 음주 강요 |
"요즘 애들 너무 개인주의야" | 경계 필요 없는 것처럼 말함 |
✅ 꼰대 멘트에 대처하는 법
상황대응 팁
반복되는 꼰대 멘트 | 웃으며 넘기되 기록은 남겨두기 |
불합리한 업무 강요 | "이 부분은 이렇게 해보면 어떨까요?" 식 의견 제시 |
사생활 간섭 | "저는 개인적으로 조용히 지내는 걸 좋아해서요" |
감정적 지적 | 감정 배제한 피드백 요청 ("그 부분은 어떻게 개선하면 좋을까요?") |
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